Senior Recruiter

Profil

B.A. Religionswissenschaft; Active Sourcing, Führen von Vorstellungsgesprächen, Bewerbermanagement, Implementierung neuer Active Sourcing-Prozesse sowie einer neuen Kandidaten-Datenbank, Einführung von Best Practices, Gestaltung operativer Prozesse, Erstellen von Anzeigen und Stellenanforderungen; MS Office; Englisch

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Patrick Thau

Regionalleitung Augsburg, Mitglied der Geschäftsleitung

0821 6601740

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