Personalberatung: Versicherung

Als Teil des Finanzdienstleistungssektors ist die Versicherungsbranche ein zentraler Wirtschaftszweig in Deutschland und wird stark von der digitalen Transformation beeinflusst. Der Bedarf an IT-Fachpersonal und Mitarbeitern aus dem MINT-Segment (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) wächst auch in der Versicherungsbranche. Steigende gesetzliche Anforderungen sowie die demographische Entwicklung stellen neue Herausforderungen dar, die zu zunehmendem Konkurrenzdruck und erhöhtem Personalbedarf führt. Unsere Recruiting-Experten unterstützen Sie dabei, hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte aus dem Versicherungswesen für Ihr Unternehmen zu gewinnen und Schlüsselpositionen nachhaltig zu besetzen. Unsere Headhunter für das Versicherungswesen verfügen über detaillierte Branchenkenntnisse und sprechen geeignete Kandidaten gezielt auf relevanten Kanälen an. Außerdem unterstützen wir Sie dabei, sich als attraktiver Arbeitgeber am Versicherungsmarkt zu positionieren und langfristig Wettbewerbsvorteile zu schaffen.

Executive Search Versicherung: Erfolgreich rekrutieren mit HAPEKO

  • Gemeinsame Erstellung eines individuellen Anforderungsprofils
  • Gezielte Identifikation und Direktansprache potentieller Kandidaten auf relevanten Kanälen
  • Professionelle Vorauswahl und Präsentation vielversprechender Profile
  • Begleitung des Vertragsabschlusses
  • Honorarzahlung nur nach erfolgreicher Vermittlung

Headhunter Versicherung: Gemeinsam zu nachhaltigen Vertragsabschlüssen

Vorstände, Teamleiter und HR-Spezialisten wissen: Hochqualifizierte Versicherungsspezialisten werden in der Branche händeringend gesucht – die Personalberatung im Bereich Versicherung gewinnt an Bedeutung. Sie gehören zu den mehr als 500 Versicherungsunternehmen in Deutschland und benötigen Unterstützung bei der Personalgewinnung? Egal ob Sie als global agierender Konzern tätig sind oder ein mittelständisches Versicherungsunternehmen führen: Wir helfen Ihnen dabei, Ihre Vakanzen auch in Zeiten des Fachkräftemangels mit hochqualifizierten Mitarbeitern zu besetzen. HAPEKO wurde als FOCUS Top Personaldienstleister in Professional und Executive Search ausgezeichnet. Unsere Headhunter verfügen über eine detaillierte Branchenkenntnis in der Finanz- und Versicherungswirtschaft und garantieren Ihnen Integrität, Effizienz und Erreichbarkeit.

Aktuelle Top-Kandidaten aus der Versicherungs Branche

  • Vormerken

    Controller

    Master of Management mit den Schwerpunkten Controlling, Banking & Finance, Operations Management; zwei Jahre Erfahrung...

  • Vormerken

    Teamlead Accounting

    Studium der BWL, B.A. (1,9), Spezialisiert auf Rechnungswesen und Operations Management, mehrjährige Berufserfahrung in...

  • Vormerken

    QMB & Auditor

    B. Eng. Maschinenbau SP Produktionstechnik; zertif. Prozess-Auditor VDA 6.3 (2016), QMB ISO 9001:2015, ISO 19011:2018;...

  • Vormerken

    Assistenz und Office Managerin

    Office-Managerin (IHK) mit Berufsausbildung. Sie bringt mehrjährige Erfahrung in der Übernahme administrativer...

  • Vormerken

    Referentin Presse- und Unternehmenskommunikation

    Die Kandidatin mit M.A. Management und Regulierung von Arbeit, Wirtschaft und Organisation sucht nach ihrem Volontariat...

  • Vormerken

    Assistenz

    Rechte Hand des Managers, wie sie im Buche steht: Hoch flexibel, extrem zuverlässig, absolut loyal. Verantwortet...

  • Vormerken

    Senior Controller

    Versicherungskaufmann, Controlling-Ökonom und Betriebswirt, langjährige Erfahrung im Controlling,...

  • Vormerken

    Softwareentwickler

    B.Sc. Computing und staatl. gepr. Informatiker Multimedia • Erfahrung als IT-Consultant und Softwareentwickler:...

  • Vormerken

    Stellvertretender Teamleiter Controlling

    Dipl.-Volkswirt; Erstellung der monatlichen Forecasts sowie der Monats- und Jahresplanung, Produktkalkulationen,...

  • Vormerken

    Leiter Kundenservice

    Dipl.-Betriebswirt; Konzeption, Aufbau und Leitung des Kundenservices, Sicherstellung der korrekten und termingerechten...

  • Vormerken

    Projektleiterin Business Development

    Dipl.-Kulturwirtin, MBA; Projektleitung von Markteintrittsprojekten weltweit, Akquise Großkunden und Erstellung...

  • Vormerken

    Versicherungskauffrau

    Kauffrau für Versicherungen und Finanzen; Expertise in den Versicherungssparten: Private Krankenversicherung, Hausrat,...

  • Vormerken

    Leiterin IT

    Dipl. Wirtschaftsingenieurin, mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung (>20 MA), Operationsverantwortung für den...

  • Vormerken

    Technische Vertriebs- / Marketingassistentin

    Betriebswirtin mit Vertriebserfahrung im Außen-/Innendienst; Neukundenakquise, Reiseplanung, Beratung internat. Kunden,...

  • Vormerken

    GF Assistenz

    Bürokauffrau mit BWL-Abschluss als integre GF-/Vorstands-Assistentin. Breiter Erfahrungs-schatz klassischer...

  • Vormerken

    Aktuar

    Dieser Kandidat mit Studium Wirtschaftsmathematik ist Aktuar im Aktuariat. Sein Know-how liegt in der Planung und...

  • Vormerken

    Personalsachbearbeiterin

    Diese erfahrene Personalsachbearbeiterin (kaufm. Ausbildung, Personalfach-kauffrau und B.Sc. in Psychologie) ist eine...

  • Vormerken

    IT System Engineer (Schwerpunkt Firewall)

    MBA in IT-Management übernimmt Planung, Steuerung und Realisierung von IT-Sicherheitskonzepten in Infrastruktur....

  • Vormerken

    Leitung Payroll

    Dieser prozessorientierte Dipl. Betriebswirt mit Schwerpunkt Personalmanagement zeigt seine Verantwortung im Bereich...

  • Vormerken

    Leiter Vertriebsinnendienst

    Der Dipl.-Kaufmann bringt viele Jahre Berufs- und Führungs-erfahrung (>20 MA) im Finanzsektor mit. Er koordiniert...

  • Vormerken

    IT-Referent & Business Analyst

    M.Sc. Wirtsch.-Inf. als Projektmanager & Prozessingenieur in Industrie (u.a. Medical) & SW-Entwicklung. Stark in agilem...

  • Vormerken

    Direktionsbeauftragte Gewerbekunden

    Jurastudium, B.A. BWL, Erfahrung als Underwriter, Versicherungsmakler und nun Direktionsbeauftragte, Vertriebsschulungen...

  • Vormerken

    IT-Solution Manager

    Dieser promovierte Informatiker bietet Ihnen einen breiten Erfahrungsschatz aus dem IT Umfeld. Seine berufliche Laufbahn...

  • Vormerken

    Teamleiter Entgeltabrechnung

    Kaufmann für Finanzen & Versicherung; Verantwortung & Durchführung der Entgeltabrechnung auf Konzernebene, Führung...

  • Vormerken

    Leiterin Vertriebsinnendienst

    Industriekauffrau und Betriebswirtin (IHK); Steuerung und Controlling der Prozesse von der Auftragsannahme bis zur...

Versicherungen heute und morgen: Diese Branchentrends sollten Sie kennen

Ein Blick auf die Versicherungswirtschaft zeigt, dass auch sie maßgeblich von der Digitalisierung geprägt wird. Viele Versicherer nutzen bereits jetzt Cloud Computing, um Daten und Infrastrukturen auf externe internetbasierte Speicherplätze zu verlagern. Mit Hilfe von flexiblen SaaS-Lösungen werden Prozesse vereinfacht, beschleunigt und zudem Kosten für Hardware- und Softwareprodukte eingespart. Ein weiterer Trend sind sogenannte Identitätsplattformen für das Kunden-Onboarding, die vor allem für Versicherungsnehmer eine große Erleichterung darstellen. Identitätsverfahren und ähnliche Vorgänge können dabei über ein zentrales Login-System erfolgen. Auch das Thema der Künstlichen Intelligenz (KI) gewinnt in der Versicherungsbranche stark an Bedeutung. KI kann Unternehmen dabei helfen, Prozesse, Anfragen und andere Daten schneller und effizienter zu bearbeiten und zu steuern. Für Versicherer sind diesbezüglich vor allem Vorgänge wie die Abwicklung von Versicherungsfällen oder das Verfassen von Verträgen relevant.

Hochqualifiziertes Personal ist Ihr Schlüssel zum Erfolg. HAPEKO ist für Sie als Headhunter in der Versicherungsbranche aktiv und stellt für Sie Kontakte zu den führenden Köpfen der Branche her.

Gesuchte Fachgebiete

  • Vertrieb
  • Finance
  • Schadensabwicklung
  • Softwareentwicklung

Nachgefrage Positionen

  • Kundenberater / in
  • Kaufmann / Kauffrau
  • Sachbearbeiter / in
  • Vertriebsmitarbeiter (Innendienst und Außendienst)
  • Finanzbuchhalter / Debitorenbuchhalter
  • Softwareentwickler

Ablauf unserer Personalsuche

  • Ihre Anfrage

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  • Kandidatensuche

    Nach einem intensiven Beratungsgespräch wird ein individuelles Jobprofil erstellt und ein geeigneter Suchprozess eingeleitet.

  • Qualifizierung

    Wir kombinieren moderne Diagnostik-Methoden, Werte-Konsens-Analysen & Bewerber-Rankings mit langjähriger Erfahrung.

  • Betreuung

    Sie erhalten einen festen Ansprechpartner über den gesamten Prozess der Personalvermittlung.