Personalberatung für den Einzelhandel
Unsere Kompetenz: Handel(n) mit Talent(en)
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Erfahrung
Personalberatung bedeutet für uns: Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner und eine realistische Einschätzung - ob zum Markt, zu Ihrem Suchprofil oder zu verfügbaren Fachkräften. Wir besetzen jede Ihrer Positionen - vom Verkäufer bis zum Supply Chain Manager.
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Netzwerk
Wir kombinieren persönliche Kontakte mit modernen Recruiting-Tools – so erhalten Sie zeitnah überzeugende Vorschläge für potenzielle neue Beschäftigte.
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Qualifikation
Durch strukturierte Interviews und Eignungsdiagnostik identifizieren und präsentieren wir Ihnen nur qualifizierte Persönlichkeiten, die exakt zu Ihrer Suche passen.
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Fairness
Unsere Preisstruktur ist transparent. Deshalb zahlen Sie nur für die Leistungen in der Personalvermittlung, die Sie benötigen. Das durchschnittliche Honorar liegt bei 25 % – ohne versteckte Kosten.
Wie wir arbeiten: So finden wir das beste Personal für Sie
Als spezialisierte Personalberatung für den Handel und Einzelhandel übernehmen wir für Unternehmen das gesamte Recruiting - und finden exklusiv für Sie die besten Mitarbeiter, zum Beispiel für die Vermarktung von Fast Moving Consumer Goods (FMCG).
Briefing und Anforderungsprofil
Wir analysieren den Markt für Sie und erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Suchprofil, individuell abgestimmt auf Ihre Ziele.
Identifikation von Kandidaten
Ob durch Direktansprache, Netzwerk, Anzeigen oder gezielte Suche: Wir finden Talente, die Ihrer Position gerecht werden – nicht nur auf dem Papier.
Vorauswahl und Interviews
Wir lernen Kandidaten kennen, prüfen Qualifikationen und stellen Ihnen nur potenzielle Mitarbeiter vor, die zu Ihren Anforderungen passen.
Begleitung der Auswahlphase
Wir sind während der persönlichen Kennenlern-Termine an Ihrer Seite und begleiten auf Wunsch alle Treffen mit Kandidaten - neutral, professionell und beratend.
Vertragsverhandlungen
Während der Gespräche bis zur Einstellung agieren wir als Partner für unsere Kunden und Kandidaten - für eine Verbindung, die fachlich und menschlich passt.
Wie können wir Ihnen helfen?
Handel und Konsumgüter in Deutschland
Das Konsumverhalten hat sich verändert. 2025 zeigt sich die Kauflaune eher zurückhaltend, die Inflation der Jahre 2022 bis 2024 hat Spuren hinterlassen. Online-Only-Retailer, nicht nur aus Asien, drängen mit Kampfpreisen auf den Markt, während jahrzehntelang etablierte Marken verschwinden. Der stationäre Einzelhandel hat weiter gute Chancen, muss aber massiv in Technologie und Digitalisierung investieren, um etwa KI-basierte Einkaufs-Erlebnisse zu bieten. Die Branche lebt vom persönlichen Kontakt zu treuen Kundinnen und Kunden - hier sind individuelle Service-Leistungen, wie sie der stationäre Einzelhandel bieten kann, nach wie vor ein Wettbewerbsvorteil. Um Umwelt und Geldbeutel zu schonen, setzen Verbraucher immer stärker auf Second-Hand-Produkte, insbesondere im Fashion-Bereich, dieses Segment wird weiter wachsen. Gerade in Nahrungsmittelproduktion schwanken die Rohstoff-Preise, auch aufgrund des Klimawandels, so stark, dass Erzeugern von Rohstoffen auf künstlicher Basis, wie z.B. künstlicher Kakao, eine größere Bedeutung zukommen wird. Eine Vielzahl an Regulierungen, insbesondere auf EU-Ebene, im Bereich Nachhaltigkeit werden Kosten verursachen, können aber auch zur Wertsteigerung beitragen, etwa die Pflicht zur Einsparung von Verpackungsmaterial (Packaging & Packaging Waste Regulation (PPWR)). Insbesondere durch den Einsatz von Big Data, Cloud-Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI) haben Unternehmen im Handel das Potenzial, Kunden Orientierung zu bieten, Kosten zu senken und sich für die Zukunft aufzustellen.
HAPEKO - Headhunter für den Handel
Unsere Berater und Beraterinnen besetzen die Schlüsselpositionen in Ihrem Team schnell und erfolgreich. Durch gezielte Ansprache identifizieren wir selbst hochspezialisierte Kandidaten, Beschäftigte im Verkauf ebenso wie erfahrene Manager der Leitungsebene. Das Netzwerk unserer Headhunter im Retail umfasst mittelständische Unternehmen ebenso wie internationale Konzerne. Als erfahrene Personalberatung können wir selbstverständlich auch geeignete Experten aus anderen Branchen identifizieren, die über relevante Kenntnisse, etwa in Digitalisierung oder Service, verfügen, zum Beispiel aus dem Sektor IT, Digitalisierung & Tech, oder dem Gesundheitswesen. Dies macht uns zu Ihrem Partner für alle Themen der Personalvermittlung für Handelsunternehmen. Seit 2016 werden wir für die Qualität unserer Dienstleistung als TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Dabei liegt der Fokus unserer Personalberatung auf Nachhaltigkeit: Wir besetzen die Vakanzen unserer Kunden langfristig - denn wir wissen, dass die richtigen Führungskräfte und Mitarbeiter im Team entscheidend sind für die Wettbewerbsfähigkeit von Unternehmen im Einzelhandel.