Innovationskraft und eine hohe Wachstumsrate sind seit vielen Jahren charakteristisch für den Gesundheitsmarkt. Allein in Deutschland wird ein jährlicher Umsatz von mehr als 20 Milliarden Euro erzielt. Die technische Entwicklung im Bereich Medizinprodukte treibt den Beschäftigungsmarkt an – nicht ohne Folgen. Der Fachkräftemangel und das Ringen um die besten Bewerber sind für Unternehmen zum Alltag geworden. Zudem wächst der Druck konkurrierender Unternehmen, insbesondere aus dem asiatischen Raum.
Mithilfe unserer Headhunter gelingt es Ihnen, den Personalbedarf in Ihrem Unternehmen zu decken und die internationale Ausrichtung voranzutreiben. Auch in der Medizintechnikbranche zeigt sich: Fach- und Führungskräfte sind ein maßgeblicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Medizintechnik Recruiting wird immer bedeutender, denn auch in Zukunft ist die Branche darauf angewiesen, durch Forschung und Entwicklung den Export voranzutreiben. Unsere professionelle Personalberatung mit Headhunting in der Medizintechnikbranche unterstützt Sie mit modernen Diagnostik-Methoden, Wertekonsens-Analysen und Bewerber-Ranking-Verfahren, um einen nachhaltigen Rekrutierungsprozess für Sie zu gestalten.
Personalberatung in der Medizintechnik mit HAPEKO auf einen Blick:
Sie sind in der Medizintechnikbranche tätig und darauf angewiesen, Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen zu finden? Als vielseitiger Personaldienstleister ist HAPEKO auf die Executive Search in der Medizintechnik spezialisiert. Seit vielen Jahren beraten und begleiten wir Bewerber und Unternehmen im Fachgebiet Medizintechnik – vom Mittelstand bis zu Global Playern. Unser ganzheitlicher Ansatz beinhaltet die Erstellung des Jobprofils, die Suche nach geeigneten Kandidaten sowie das Auswahlverfahren. Wir haben die Auszeichnung „Top Personaldienstleister 2020 in Professional und Executive Search“ erhalten und zeichnen uns mit höchsten Ansprüchen an Professionalität und Transparenz aus. Als erfahrene Personalvermittlung nutzen wir moderne Rekrutierungskanäle und setzen auf Direktansprache potenzieller Bewerber. Im HAPEKO Executive Search steht Ihnen stets ein Mitglied unserer Geschäftsleitung persönlich zur Seite. So haben Sie einen festen Ansprechpartner, mit dem Sie Ihr individuelles Recruiting-Projekt auf vertrauensvoller Basis abschließen.
Personalberatung in der Medizintechnik bedeutet für uns, Sie dabei zu unterstützen, die besten Medizintechnik-Kräfte für Ihr Unternehmen zu finden und Ihre Zukunft zu sichern. Unsere praxiserfahrenen Personalberater sind deutschlandweit an mehr als 20 Standorten für Sie im Einsatz.
Global betrachtet ist Deutschland der drittgrößte Produzent von hochmoderner und innovativer Medizintechnik. Doch der Wettbewerb boomt: insbesondere asiatische Länder und die USA verzeichnen hohe Wachstumsraten und setzen den deutschen Mittelstand zunehmend unter Druck. Um in der exportfokussierten Branche nicht den Anschluss zu verlieren, sollten sich mittelständische Unternehmen in Deutschland international ausrichten. Dabei ist vor allem Führungspersonal mit internationaler Erfahrung stark nachgefragt. Hochqualifizierte Mitarbeiter sind unerlässlich. Die Personalberatung in der Medizintechnik ist für Entscheider in Unternehmen zur unerlässlichen Stütze geworden. Gemeinsam mit unseren Kunden haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, die Konkurrenzfähigkeit und den langfristigen Fortbestand nationaler Medizintechnikunternehmen sicherzustellen.
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