Für Unternehmen

Home Office und hybride Arbeit

Mobiles Arbeiten, Home-Office, Telearbeit, Remote Work oder Work From Home (WFH): Es gibt verschiedene Begriffe und Definitionen für das Arbeiten an einem anderen Ort als dem Büro....

Gen Z, Millennials und Arbeitswelt 4.0

Mittelständische Unternehmen sehen sich mit zahlreichen Herausforderungen konfrontiert: Die Digitalisierung sorgt für tiefgreifende Umstrukturierungen und erhöhten Wettbewerbsdruck...

Diversity am Arbeitsplatz: Soziale Vielfalt als Erfolgsfaktor

Diversität - oder: Diversity - ist ein wichtiger Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Gemischte Teams können durch die größere Vielfalt zur Unternehmenskultur beitragen. Arbeitge...

Arbeit 4.0: Der Mittelstand muss Organisations- und Teamstrukturen neu denken

Es ist kein Geheimnis, dass die Digitalisierung für Unternehmen jeder Größe der Schlüssel zum Erfolg ist. Sie müssen ihre Produkte, Dienstleistungen und Prozesse digitalisieren, um...

Personalberatung in der deutschen Medienbranche

Warum HAPEKO immer mehr Spezial-Expertise aufbaut – und sich als Beratung in der deutschen Medienbranche erfolgreich etabliert hat.

Recruiting für mittelständische Unternehmen im ländlichen Raum

Es herrscht Fachkräftemangel. Vor allem mittelständische Unternehmen sind auf neue Talente angewiesen, um Innovationstreiber und zukunftsfähig zu bleiben. Wir geben Inspiration und...

Start-up oder Fehlstart? Kann Deutschland überhaupt gründen?

Haben wir bei den Zukunftsthemen Künstliche Intelligenz, Big Data, Internet der Dinge schon hoffnungslos verloren? HAPEKO-Geschäftsführer Benjamin Thomsen über globale Tech-Riesen...

Auf allen Kanälen – Wie Unternehmen Social Media strategisch nutzen

Follow me! Employer Branding, Ich-Marke und Storytelling: HAPEKO-Geschäftsführer Benjamin Thomsen über die Macht von sozialen Netzwerken. Und warum Social Media ganz schön anstreng...

Trennungskultur und Kündigungsgespräche

HAPEKO-Geschäftsführer Benjamin Thomsen über Scham bei Kündigungsgesprächen und die Schwierigkeit, ehrlich zu sein. Und was ist eigentlich das Survivor-Syndrom?

Gehalt, Karriere, Benefits

Welcher „Vorteil“ ist für Arbeitnehmer wohl der beliebteste? HAPEKO-Geschäftsführer Benjamin Thomsen über gefühlte Rundum-Sorglos-Pakete, das Rad im Schreibtisch und den besonderen...

New Work

New Work: „Wir haben bei HAPEKO intern erlebt, wo auch Tücken sind – deshalb können wir unsere Kunden sehr gut beraten“ HAPEKO-Geschäftsführer Benjamin Thomsen über agile Strukture...

Digitale Transformation

Deutschland 4.0 oder Schwellenland? Benjamin Thomsen, Geschäftsführer HAPEKO, über fehlendes Personal für Digitalisierungs-Themen, die Ur-Kraft deutscher FinTechs – und die Schulba...