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Personal finden für Verteidigung & Wehrtechnik

Rüstungsindustrie

Die deutsche Defense-Industrie befindet sich im Umbruch. Lange mit fragwürdigem Image behaftet, ist die enorme Bedeutung dieses sensiblen Sektors durch die geopolitischen Entwicklungen nun in der Mitte der Gesellschaft angekommen. Unsere Headhunter finden für Sie diskret das richtige Personal für Ihre sicherheitsrelevanten Schlüsselpositionen, von der Fachebene bis hin zur Leitungsfunktion.

Die relevantesten Fachgebiete und Positionen für die wehrtechnische Industrie (m/w/d)

  • Geschäftsführer
  • Projektleiter Verteidigungssysteme
  • System-/Produktmanager
  • Konstrukteur (mechanisch & elektrisch)
  • Area Sales / Key Account Manager Defense-Systeme
  • Applikationsingenieur Luft- und Raumfahrttechnik

Diskrete Personalvermittlung für den Defense-Sektor

Als erfahrene Personalberatung für die Verteidigung kennen wir die relevanten sicherheitspolitischen Strukturen und haben Zugang zu sicherheitsüberprüftem Personal und Führungskräften mit militärischer Prägung. Mit unserem Know-how für hochspezialisierte Industrieunternehmen besetzen wir Ihre Schlüsselpositionen im sicherheitsrelevanten Umfeld diskret und passgenau. Die Mitglieder des Defense-Expertise-Teams von HAPEKO haben unter anderem selbst Militär-Erfahrung und sind eng mit dem Sektor verbunden.

Mitarbeiter finden für die Rüstungsindustrie

Stabilität, Verlässlichkeit und Sicherheitsbewusstsein: Diese Eigenschaften zeichnen unsere Kandidaten aus. Hier haben wir einige ausgesuchte Vorschläge für Sie zusammengestellt. Sie suchen eine ganz bestimmte Persönlichkeit oder wünschen sich ein Talent mit militärischer Prägung? Unsere Headhunter finden für Sie in vertraulicher Direktansprache die passenden Mitarbeiter und stimmen das gesamte Recruiting individuell auf Ihr Suchprofil ab. Kontaktieren Sie uns direkt!

Die Defense-Industrie in Deutschland

Der Defense-Sektor hatte wie auch die Bundeswehr zu Unrecht ein Image-Problem, denn die Verteidigungsfähigkeit eines Landes ist ein wichtiger Faktor für seine Wettbewerbsfähigkeit. Nun steht Sicherheit oben auf der Tagesordnung. Der Sektor, Rüstung, Wehrtechnik und Verteidigung, boomt, kann vielleicht sogar zum Konjunktur-Motor werden.

Die durch die geopolitischen Krisen und Konflikte gestiegene Nachfrage nach Rüstungsgütern und die höheren staatlichen Ausgaben für Verteidigung führen zu vollen Auftragsbüchern, Rekordgewinnen und neuen Arbeitsplätzen. Der bislang relativ kleine Industriezweig wächst rasant – und benötigt nicht nur von der Politik langfristige und verlässliche Perspektiven, sondern auch das passende Personal. Die Defense-Industrie muss sich damit der heutigen Arbeitswelt anpassen, um die richtigen Experten und Führungskräfte zu gewinnen – und funktioniert dennoch etwas anders als andere Branchen.

Von den höheren Verteidigungsausgaben profitieren aber nicht nur Rüstungsunternehmen, sondern auch andere Branchen, wie etwa die Metall-Industrie oder die Automotive-Branche. Denn die Bundeswehr zum Beispiel benötigt nicht nur Panzer oder Jets, sondern auch mehr LKW oder Geländefahrzeuge, um für die Zukunft besser aufgestellt zu sein.  

Um die Produktion hochfahren zu können, benötigt die gesamte Rüstungsbranche zunehmend spezialisierte Experten ebenso wie Führungskräfte. Zum Teil lassen sich diese in verwandten Branchen, etwa in der Automobilindustrie oder bei Zulieferern, finden.

HAPEKO - Headhunter für die Rüstungsindustrie

HAPEKO wird für die Qualität seiner Personalberatung seit Jahren als TOP Consultant in den Bereichen Professional Search und Executive Search ausgezeichnet. Durch unser Netzwerk haben wir Zugang zu Talenten mit Erfahrung in Logistik, Technik und Führung im sicherheitsrelevanten Umfeld. Wir identifizieren für Ihre Schlüsselpositionen diskret Fach- und Führungskräfte mit Einsatzerfahrung, auch mit Sicherheitsüberprüfung (Ü2, Ü3).

Sie stehen von Anfang an mit einem persönlichen Ansprechpartner in Kontakt, der Sie über den Fortschritt der Personalsuche auf dem Laufenden hält. Zudem erfolgt eine zielgerichtete Auswahl der Kandidatinnen und Kandidaten: Wir präsentieren Ihnen nur Persönlichkeiten, die Ihrer Vakanz gerecht werden, etwa einsatzerfahrene Techniker und Spezialisten oder Führungskräfte mit militärischer Prägung. Durch mehr als 25 Niederlassungen in Deutschland und Österreich können wir bei Bedarf auch Experten für andere Branchen wie den Automotive-Sektor hinzuziehen und für Ihre Vakanz auch passende Kandidaten aus verwandten Branchen identifizieren und ansprechen.

HAPEKO ist an mehr als 20 Standorten in Deutschland vertreten:

Sie finden uns an unseren Standorten im Allgäu, in Augsburg, Berlin, Bielefeld, am Bodensee, in Braunschweig, Bremen, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Freiburg, Hamburg, Hannover, Karlsruhe, Kassel, Köln, Leipzig, Mannheim, München, Münster, Nürnberg, Osnabrück, Regensburg, Rostock, Stuttgart und Ulm.
 


Natürlich sind wir auch überregional für Sie aktiv. 
Hier finden Sie die Ansprechpartner für Ihre Region:

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