Personalberatung: Banken & Finanzdienstleister

Die Wirtschaftskrise im Jahr 2008 hat die Finanzbranche nachhaltig verändert. Etablierte Finanzdienstleistungsunternehmen mussten sich neu ausrichten. Gleichzeitig ergab sich eine Chance für Newcomer. Heute bestimmen unter anderem junge FinTech-Unternehmen das Marktgeschehen. Der Wettbewerbsdruck steigt und sorgt dafür, dass die professionelle Personalberatung für Banken und Finanzdienstleister zunehmend an Bedeutung gewinnt.

Die gesetzlichen Anforderungen steigen – fachliches Knowhow ist für Banken, Versicherungen und andere Finanzdienstleister keine leere Phrase, sondern Erfolgsfaktor Nummer 1. Spezialisten aus dem Rechnungswesen und dem Finanzwesen werden händeringend gesucht. Unsere Headhunter im Finance-Bereich verfügen über eingehende Branchenkenntnisse und kennen die aktuellen Anforderungen genau. Moderne Diagnostik-Methoden, Wertekonsens-Analysen und zeitgemäße Ranking-Verfahren zur Bewerberauswahl bilden bei uns die Grundlage, um Ihnen neue Möglichkeiten zu erschließen. Wir unterstützen Sie zielgerichtet dabei, die passenden Bewerber zu finden und für Ihr Unternehmen zu begeistern.

HAPEKO Personalberatung für Banken und Finanzdienstleister:

  • Executive Search für Banken: Mit unserer Erfahrung sichern wir Ihren Erfolg
  • Ganzheitliche Betreuung: Wir begleiten Sie von der Ausschreibung bis zur Unterschrift
  • Persönlicher Kontakt: Ihr fester Ansprechpartner findet eine individuelle Lösung
  • Direktansprache: Sie profitieren von unserem breiten Netzwerk
  • 100 % Zufriedenheit: Unser Honorar ist erfolgsabhängig

HAPEKO Personalberatung für Banken und Finanzdienstleister:

Sie sind Versicherungs- oder Finanzdienstleister und möchten die offenen Stellen für Fach- und Führungskräfte in Ihrem Unternehmen endlich erfolgreich besetzen? Wir unterstützen Sie dabei, Finanzexperten für Banken und Unternehmen im Bereich Financial Services zu finden. Als mehrfach ausgezeichneter Personaldienstleister im Bereich Professional und Executive Search stellen wir Ihnen die besten Personalberater zur Seite. Unsere Rekrutierungsexperten verfügen über exzellente Netzwerke und kennen Top-Kandidaten der Branche. Wir beraten mittelständische Unternehmen wie Global Player mit der gleichen Leidenschaft für die Menschen und den Markt. Sie profitieren von einer persönlichen Abstimmung mit Ihrem Berater, einer effizienten Personalgewinnung und schließlich von der Vertragsunterzeichnung mit Ihren künftigen High Performern. Kompetente Bewerber sind die Entscheider von morgen. Mit HAPEKO wird Ihre Executive Search für Financial Services ein voller Erfolg.

Top Kandidaten aus der Banken und Finanzdienstleister Branche

  • Vormerken

    Director Finance

    Der ausgesprochen einsatzbereite und menschlich überzeugende Director Finance verfügt über umfassende Erfahrung im...

  • Vormerken

    Leiter Rechnungsprüfung und Kreditmanagement

    Gelernter Groß- und Außenhandelskaufmann, der firmenintern die Buchhaltung aufgebaut hat. Spezialisiert auf...

  • Vormerken

    Bilanzbuchhalterin

    Die Steuerfachangestellte und staatl. gepr. Bilanzbuchhalterin (IHK) mit weiteren Zertifikaten ist eine starke,...

  • Vormerken

    Senior Controller

    Der gepr. Bankfachwirt (IHK) verfügt über langjährige Erfahrung im Sparkassen-Umfeld insbesondere im...

  • Vormerken

    Finanzcontroller

    Der M. Sc. Wirtschaftswissenschaftler mit Fokus auf Accounting, Finance und Controlling bringt erste Erfahrung aus der...

  • Vormerken

    Leitung Finanzen

    Bilanzbuchhalterin (IHK) mit langjähriger Berufs- und Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen....

  • Vormerken

    Projektmanagerin BD

    Masterstudium European Studies, internationale Erfahrung in Marketing und Business Development, Führungserfahrung,...

  • Vormerken

    Internationaler Bilanzbuchhalter

    Diplom-Kaufmann mit Schwerpunkten Bilanzierung und Steuern; Zusatzausbildung zum IFRS-Accountant; Führung der...

  • Vormerken

    Controller

    B.A. Betriebswirtschaftslehre und kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Berufserfahrung im Controlling (insb....

  • Vormerken

    CIO

    Gesamtpaket aus langjährigen Erfahrungen; Schwerpunkt der Applikationen (SAP, HANA und diverse Einzeltools);...

  • Vormerken

    Abteilungsleiter Organisationssteuerung

    M. Sc. Wirtschaftswissenschaft, Dipl.-Betriebs-wirt (FH), Bankkaufmann (IHK); mehrjährige Expertise als...

  • Vormerken

    Assistentin der Geschäftsleitung / Bilanzbuchhalterin

    Gepr. Bilanzbuchhalterin (IHK), Fachkraft Finanzbuchhaltung (IHK); langjährige, solide Erfahrung als Assistentin der...

  • Vormerken

    Kauffrau für Bürokommunikation

    Staatl. gepr. Wirtschaftsassistentin; sehr erfahren in den Bereichen Assistenz der Geschäftsleitung und...

  • Vormerken

    Europasekretärin

    Europasekretärin, Multilingual Management Assistant; relevante Erfahrung in den klassischen, administrativen...

  • Vormerken

    Leiter Buchhaltung & Controlling

    Dipl.-Betriebswirt Schwerpunkt Steuern & Controlling; Leitung der Konzernbuchhaltung, Bilanzierung nach HGB, Controlling...

  • Vormerken

    Controllerin

    B.Sc. Internationale Technische Betriebswirtschaft; monatliche Erstellung und Analyse des technischen Berichtswesens...

  • Vormerken

    Kfm. Leiter / Niederlassungsleiter

    Industriekaufmann und Betriebswirt (B.A.), fachlicher Schwerpunkt im Finanz- und Vertriebscontrolling (Jahresplanung und...

  • Vormerken

    Leiter Controlling

    Der studierte Agrarwissenschaftler (B.Sc. und M.Sc.) bringt Erfahrung im operativen und strategischen internationalen...

  • Vormerken

    Controllerin

    Speditionskauffrau mit Branchenerfahrung in Produktion und Großhandel. Erstellung monatlicher Reportings,...

  • Vormerken

    Senior Controller

    Diplom-Betriebswirt, Beteiligungs-, Personal-, Logistik-, Produktkosten-, Bestands-, Vertriebs-, Finanz-, Projekt- und...

  • Vormerken

    Controller

    Bachelor of Arts (BWL), Betriebswirt (VWA) sowie Kaufmann für Büromanagement. Generalist im Controlling (Monats-,...

  • Vormerken

    Consolidation Manager / Bilanzbuchhaltung

    Die gepr. Wirtschaftsfachwirtin (IHK) und Betriebswirtin (IHK) in spe verfügt über mehrere Jahre Erfahrung im...

  • Vormerken

    Junior Rechnungswesen / Controlling

    M. Sc. BWL mit den Schwerpunkten Controlling und Risiko-Management. Erste Berufserfahrung im Rechnungswesen und...

  • Vormerken

    Accounting-Spezialist Konsolidierung

    Der ambitionierte M. Sc. mit Schwerpunkten in Accounting und Finance, beschäftigt sich intensiv mit der Rechnungslegung...

  • Vormerken

    Teamleiter Lohnbuchhaltung

    Der ausgebildete Steuerfachangestellte beherrscht die komplette fachliche Klaviatur der Finanzbuchhaltung (inkl....

Personalberatung in Banken & dem Finanzsektor: Wir wissen wie

Die Rekrutierung im Finanzbereich gestaltet sich in den vergangenen Jahren zunehmend schwieriger. Neben der fachlichen Kompetenz ist ein hohes Maß an Eigenmotivation und Verantwortungsbewusstsein gefragt. Nicht zuletzt deshalb wird die Personalarbeit künftig eine Kernaufgabe der Führungsriege des Finanzdienstleistungssektors sein.

Aufgrund unserer Erfahrung und Branchenkenntnis gelingt es uns von HAPEKO, genau die Kandidaten zu finden, die Sie suchen. Für Sie identifizieren wir Mitarbeiter, die mit fachlicher Kompetenz punkten, sich in der digitalen FinTech-Welt zuhause fühlen und mit Ihnen die digitale Transformation voranbringen.

Gesuchte Fachgebiete

  • Controlling
  • Meldewesen
  • Compliance
  • Vertrieb
  • Risikomanagement

Nachgefragte Positionen

  • Bankkaufmann
  • Versicherungskaufmann
  • Software-EntwicklerRevisor / Auditor
  • Vertrieb
  • Vertriebsmitarbeiter
  • Berater
  • IT-Leiter
  • Teamleiter
  • Kundenberater

Ablauf unserer Personalsuche

  • Ihre Anfrage

    Sie sind auf der Suche nach Experten oder möchten Ihre bestehenden Mitarbeiter weiterentwickeln? Kontaktieren Sie uns!

  • Kandidatensuche

    Nach einem intensiven Beratungsgespräch wird ein individuelles Jobprofil erstellt und ein geeigneter Suchprozess eingeleitet.

  • Qualifizierung

    Wir kombinieren moderne Diagnostik-Methoden, Werte-Konsens-Analysen & Bewerber-Rankings mit langjähriger Erfahrung.

  • Betreuung

    Sie erhalten einen festen Ansprechpartner über den gesamten Prozess der Personalvermittlung.