Ausbildung

Master Betriebswirtschaft, Studienschwerpunkt Personal und Organisation;

Tätigkeiten

Ausarbeitung und Koordination von Management-Themen, Interne Revision, Identifikation von Risikofaktoren, Optimierung von Unternehmensprozessen, Ansprechpartnerin Compliance-Themen, Planung Führungskräfteentwicklung, Personalentwicklung und -gewinnung;

Weitere Mehrwerte

MS Office, SAP, VBA-Programmierung, gute Englischkenntnisse;

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