Das richtige Personal für die Baubranche
Ihre Personalberatung im Bauwesen
Die Bauindustrie, jahrelang Boom-Industriezweig, hat zu kämpfen: steigende Zinsen, Umsatz-Rückgänge, schwankende Materialpreise, ausbleibende Baugenehmigungen und der Fachkräftemangel machen Bauprojekte schwieriger und fordern die Betriebe heraus. Recruiting muss effizient und treffsicher die Mitarbeiter mit der richtigen fachlichen Expertise liefern.
-
Erfahrung
Personalberatung heißt bei uns: ganzheitliche Betreuung durch erfahrene Ansprechpartner und eine realistische Einschätzung. Unsere Berater kennen den offenen wie auch den verdeckten Arbeitsmarkt im Baugewerbe.
-
Netzwerk
Wir kombinieren persönliche Kontakte mit modernen Recruiting-Tools – so erhalten Sie zeitnah überzeugende Vorschläge für potenzielle neue Mitarbeiter.
-
Qualifikation
Durch strukturierte Interviews und Eignungsdiagnostik arbeiten wir effizient - und präsentieren Ihnen nur geeignete Persönlichkeiten, die exakt zu Ihrer Vakanz passen.
-
Fairness
Unsere Preisstruktur ist transparent. Deshalb zahlen Sie nur für die Leistungen in der Personalvermittlung, die Sie benötigen. Das durchschnittliche Honorar liegt bei 25 % – ohne versteckte Kosten.
Wie wir arbeiten
Bauen Sie auf Erfolg - mit unserer Personalgewinnung!
Als spezialisierte Personalberatung für die Baubranche übernehmen wir für Sie alle Aspekte der Personalvermittlung. Unsere Headhunter suchen exklusiv für Sie die besten Talente, etwa für die Leitung der Baustelle, die Planung oder den Bereich Immobilien. Suchen Sie Experten mit einem spezifischen Profil, zum Beispiel in Energieeffizienz, oder Mitarbeiter für den Tiefbau oder Kanalbau? Sprechen Sie uns an!
Briefing und Anforderungsprofil
Wir analysieren den Arbeitsmarkt im Bauwesen für Sie und erstellen für das Recruiting gemeinsam ein Suchprofil, individuell abgestimmt auf Ihr Unternehmen.
Identifikation von Kandidaten
Ob durch Direktansprache, Netzwerk, Anzeigen oder gezielte Suche: Unsere Headhunter finden Talente, die Ihrer Position gerecht werden – nicht nur auf dem Papier.
Vorauswahl und Interviews
Wir lernen Kandidaten kennen, prüfen Qualifikationen und stellen Ihnen nur potenzielle Mitarbeiter vor, die zu Ihren Anforderungen passen.
Begleitung der Auswahlphase
Wir sind während der persönlichen Kennenlern-Termine an Ihrer Seite und begleiten auf Wunsch alle Treffen mit Kandidaten - neutral, professionell und beratend.
Vertragsverhandlungen
Während der Gespräche bis zur Einstellung agieren wir als Partner für unsere Kunden und Kandidaten - für eine Verbindung, die fachlich und menschlich passt.
HAPEKO - Personalberatung für die Baubranche
Die Baubranche steht vor einer Phase des Anpassung und Umstrukturierung. Die Zahl der fertiggestellten Neubauwohnungen ist, nicht nur in Deutschland, sondern in Europa so niedrig wie seit 2015 nicht mehr. Zugleich bietet der zunehmende Bedarf an energetischen Sanierungen Wachstumspotenzial für Bauunternehmen; die Themen Nachhaltigkeit, Dekarbonisierung und Digitalisierung erzeugen Transformations- und Innovationsdruck. Der Sektor Bau und Immobilien muss sich anpassen – dazu gehören auch Mitarbeiter mit den richtigen Qualifikationen, die den Wandel in den Unternehmen operativ umsetzen können.
Als mehrfach ausgezeichnete Personalberatung in den Bereichen Professional Search und Executive Search stellen wir Ihnen die besten Berater und Headhunter zur Seite, um hochqualifizierte Führungskräfte und Fachkräfte für Ihr Unternehmen zu finden – optimal ausgebildet und passgenau für Ihre Vakanz. Wir betreuen dabei Großunternehmen der Branche mit derselben Sorgfalt wie kleine und mittelständische Unternehmen. Dies macht uns zu Ihrem Partner für alle Themen der Personalvermittlung im Bauwesen; gleich, ob es sich um Bauen im Bestand, Sanierungen oder Neubauten handelt. Auch für Personal für den GaLa-Bau oder den Erdbau sind wir der richtige Partner.
Unsere Klientinnen und Klienten nutzen die langjährige Branchenerfahrung und das Netzwerk des HAPEKO Bau-Clusters insbesondere, um erfahrene Spezialisten und Führungskräfte sowie Vorstände zu gewinnen. Das Team verfügt über spezielle Kenntnisse und ein gewachsenes Netzwerk in der Immobilienwirtschaft und dem Bauhauptgewerbe, sowie in der Projektentwicklung (z.B. im Wohn- und Wohnungsbau), im Branchensegment Baustoffe und in der öffentlichen Infrastruktur mit Bereichen wie Energie (Energieeffizienz) und Speichersystemen. Egal, ob Sie Mitarbeiter für den technischen oder kaufmännischen Bereich, Spezialisten für IT oder Digitalisierung, Fachkräfte für die Baustelle, Bauingenieure oder erfahrene Projektleiter suchen: Als Personalberatung für den Bau unterstützen wir Sie gern mit einer individuellen und exklusiven Suche, auch für die Nebengewerke wie TGA, Innenausbau oder Facility Management.
Hinweis: Sprache
Auf dieser Website wird für Personenbezeichnungen und personenbezogene Hauptwörter an bestimmten Stellen nur die männliche Form verwendet. Dies ist nicht geschlechtsspezifisch gemeint und soll keine Personengruppe ausgrenzen. Begriffe wie "Bewerber" verwenden wir grundsätzlich für alle Geschlechter, im Sinne der Gleichbehandlung. Uns ist bewusst, dass das grammatische Geschlecht nicht identisch ist mit dem biologischen Geschlecht. Ebenso, dass sich die deutsche Sprache im Umbruch befindet und dass es derzeit nicht die eine korrekte Art zu gendern gibt. Das generische Maskulinum als die kürzere Sprachform wird auf dieser Website lediglich genutzt, um an den entsprechenden Stellen eine bessere Lesbarkeit und Funktionalität zu schaffen.