Ausbildung

M. Sc. Technikpädagogik, B. A. Erziehungswissenschaft;

Tätigkeiten

ca. 3 Jahre Berufserfahrung, (E2E-) Recruiting, operatives Personalwesen (Verträge, Bescheinigungen etc.), Mitarbeiterbetreuung, Begleitung & Umsetzung von Change- & Digitalisierungsprozessen,

Branchenerfahrung

Technologieunternehmen, Personalvermittlung;

Weitere Mehrwerte

SAP HCM, Bewerbermanagementsysteme eRecruiter, Workday Recuiting, Rexx, Google Workspace; Englisch verhandlungssicher

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