Profil
Wirtschaftsstudium (B.A.); Langjährige HR-Erfahrung als Generalistin in der Mitarbeiterbetreuung; Hoher Gestaltungswille im Recruiting und Employer Branding; Personalentwicklung und Ausbildung (AEVO-Schein); HR Projekte in der Implementierung von Software, Aufbau von neuen Prozessen und Controlling
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Rudolf Löwen
Regionalleitung Osnabrück, Mitglied der Geschäftsleitung