Profil

"Die studierte B.Sc. Arbeits- & Organisationspsychologie verfügt über knapp 5 Jahre Berufserfahrung im Recruiting und Personalmarketing auf Dienstleister- und Unternehmensseite. Sie ist Sparringspartnerin für Führungskräfte, führt Vertragsverhandlungen, arbeitet neue Mitarbeitende ein und plant & führt eigenständige Karriereevents durch. Aufgrund Ihrer bisherigen Expertise im Personalbereich eignet sich diese empathische und aufgeschlossene Personalerin hervorragend für einen Einstieg in eine generalistische Personalposition. Fließendes Englisch zeichnen die Kandidatin aus. "

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