Profil
B.A. BWL mit Schwerpunkt Human Resources und Wirtschaftspsychologie; ausgebildete Bankkauffrau, Recruiting neuer Mitarbeiter:innen, Employee-Lifecycle-Management von der Stellenausschreibung über das Führen von Interviews bis hin zur Vertragserstellung und Onboarding, personalwirtschaftliche Betreuung von Mitarbeitenden, Active Sourcing; MS Office; Englisch
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Philip Eickers
Regionalleitung Regensburg, Mitglied der Geschäftsleitung