Profil
B.A. (Doppelabschluss) Europäische Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt International HR-Management & Employee-Lifecycle-Management; Personalentwicklung, Einführung eines Learning-Management-Systems, Employer Branding, Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte, Recruiting; MS Office, SharePoint, Typo3; Englisch
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Philip Eickers
Regionalleitung Regensburg, Mitglied der Geschäftsleitung