Profil

M.Sc. Management & Logistik mit mehrjähriger, generalistischer HR-Erfahrung. Verantwortet Tagesgeschäft vom Recruiting über Betreuung und rechtliche Beratung von Führungskräften und MA, BEM, BR-Anhörungen, Umsetzung von BV bis zur Betreuung der HR-Systeme (z.B. Zeiterfassung). Projekterfahren in Einführung von HR-Software, vorbereitende Lohnbuchhaltung. EDV: SAP HR, Salesforce, Connexys. EN fließend.

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