Profil
Personalreferent, Studium der Betriebswirtschaftslehre (M.Sc.), Schwerpunkte: Personalmanagement, Personalbedarfsplanung, Erstellung HR-relevanter Reportings und Analysen, Personalentwicklung, Bearbeitung arbeitsrechtlicher Themen, kontinuierliche Weiterentwicklung der Personalprozesse, Bewerbermanagement; Englisch: gute Kenntnisse.
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Rudolf Löwen
Regionalleitung Osnabrück, Mitglied der Geschäftsleitung