Profil
Die Diplom-Ökonomin ist HR-Generalistin und bringt ein starkes Zahlenverständnis und eine hohe IT-Affinität mit. Sie schaut mehr als 15 Jahre Erfahrung in HR- und Buchhaltungsthemen und hat bereits erfolgreich die HR-Alleinverantwortung von bis zu 250 MA übernommen und verschiedenen HR-Prozesse auch unter Einführung von IT-Tools optimiert. Sie kombiniert einen kaufmännischen Blick mit hohem Prozessverständnis und HR-Erfahrung.
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Lutz Gosewisch
Regionalleitung Hamburg, Mitglied der Geschäftsleitung