Assistant HR Manager

Profil

M.Sc. Human Resources Management; strategische Bedarfsermittlung von Personal und Ressour-cen, Personalrekrutierung, Beratung zu personalwirtschaftlichen Themen,unterstützende Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Entwicklung neuer Trainingsprogramme zu den Themen Arbeitssicherheit und Diversity; MS Office, SAP; Englisch

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Philip Eickers

Regionalleitung Regensburg, Mitglied der Geschäftsleitung

0941 6464490

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