Das Unternehmen

Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen aus dem gehobenen Einzelhandel mit 50 Mitarbeitenden und Sitz in Köln. Über 100 Jahre Unternehmenstradition und eine ausgeprägte Serviceorientierung zeichnen dieses kerngesunde Unternehmen aus. Kollegialität, Fairness und Wertschätzung werden hier zu 100% gelebt. Im Sortiment finden sich international renommierte Uhren- und Schmuckmarken aus dem obersten Premiumsegment.

In der Direktvermittlung suchen wir einen erfahrenen HR-Generalisten / Personalreferenten (m/w/d). Es erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet im gesamten Spektrum des Personalwesens mit Schwerpunkt im Bereich Schulung, Onboarding und Personalentwicklung. Dazu eine Position mit viel Gestaltungspotential; Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie passgenaue Lösungen für aktuelle und künftige Herausforderungen und gestalten die Zukunft des Unternehmens entscheidend mit.

HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.

Aufgaben

• Optimierung und Weiterentwicklung des Onboardings neuer Mitarbeiter
• Aufbereitung und Pflege relevanter Inhalte und Materialien für ein effektives Onboarding
• Personalentwicklung: Konzeption und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen (intern/extern) inkl. Schulungsplanung und -koordination
• Pflege und Aktualisierung einer Übersicht über den Schulungsstand der Mitarbeitenden
• Erstellung und Anpassung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen (z. B. Bonuszahlungen), Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
• Planung und Koordination regelmäßiger Mitarbeitergespräche
• Pflege der Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie Verwaltung von Krankmeldungen und Abwesenheiten
• Mitwirken bei der vorbereitenden Lohnabrechnung und Zusammenarbeit mit der (externen) Lohnbuchhaltung

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Human Ressources
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und Vertragswesen
• Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung

Vorteile

• Ein unbefristeter, krisenfester Arbeitsplatz in einem kerngesunden Unternehmen
• Attraktives Gehalt mit Weihnachts-/Urlaubsgeld, Homeofficemöglichkeit
• Viel Mitgestaltungspotential und sehr viel Raum für eigene Ideen
• Eine offene, kollegiale und wertschätzende Unternehmenskultur
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Sehr gute Erreichbarkeit mit Bus/Bahn + kostenloses Jobticket
• Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit möglich, sprechen Sie uns einfach zu den Möglichkeiten an