Aufbau und Leitung von internen und nationalen Teams von bis zu 15 Mitarbeitenden, Definition, Optimierung und Schulung weltweiter Entwicklungsstandars auf System- und Softwareebene inkl. Automatisierungslösungen in der Softwareentwicklung zur Effizienzsteigerung, Leitung von strategischen Projekten zur Unternehmens-entwicklung, Rollouts;

fachliche und disziplinarische Leitung, Budgetverantwortung, Präsentation für Abteilungsleiter und Management, Organisation, Durchführung und Dokumentation der Tests oder unter Einbeziehung externer Dienstleister und Testlabore;

erste Erfahrung im Bereich Entwicklung von E/E-Komponenten gemäß V-Modell, ASPICE und ISTQB, Führung Konzeptphase bis SOP, Optimierung von Auswertungen und des Testfall-Managements;