Profil

Mit ihren abgeschlossenen Studien in den Bereichen Rechtswissenschaft, Wirtschaftspsychologie und Management, bietet diese Kandidatin mehrjährige Erfahrung in der Leitung (< 5 MA) eines Personalbereiches im Umfeld von Kranken-häusern und Gesundheitseinrichtungen. Zahlreiche Weiterbildungen u. a. im Sozialrecht, Personalcontrolling und die Ausbildung zum Systemischen Coach sowie zur Mediatorin runden ihr Profil ab, gutes Englisch.

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