Profil
M.A. Betriebswirtschaft, AdA-Schein; Beratung und Betreuung der Führungskräfte, stellvertretende Mitarbeiterführung, Einführung von Kompetenzmodellen, Verantwortung des Personalmarketings, Organisation von Trainingsmaßnahmen, verantwortlich für On- und Offboarding, Stärkung der Arbeitgebermarke durch Optimierung des Bewerbermanagements; MS Office, SAP; Englisch
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Philip Eickers
Regionalleitung Regensburg, Mitglied der Geschäftsleitung