Profil

Mit einem B. A. (HR-Management) sowie einem M. Sc. in Sportwissenschaften verfügt er über langjährige Erfahrung in generalistischen HR-Funktionen mit fachlicher Führung (< 5 MA). Neben der PE, dem Recruiting und der Führungskräfteentwicklung liegen seine Kompetenzen im Arbeitsrecht. Darüber hinaus leitet er internat. Projekte im Bereich Digitalisierung. Hohe Sportaffinität, hervorragendes Englisch.

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