Profil
Master mit Schwerpunkt Finance, Accounting, Controlling und Taxation. Bachelor Controlling und Public Management. Empfiehlt sich für Implementierung neuer HR Controllingreports, Definierung von KPI´s, HR Controlling, Analyse / Optimierung laufender HR Prozesse - Unternehmensübergreifend, Einführung Compensation Tool. Des Weiteren sehr gute Kenntnisse in der Buchhaltung, Monats- / Jahresabschlüsse nach IFRS. Englisch sicher.
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Petra Petersen Ross
Standortleitung Kassel, Mitglied der Geschäftsleitung