Profil

Master in Finance, Accounting, Controlling, Taxation. Bachelor Controlling und Public Management. Beste Kenntnisse in HR Controllingreports, Definierung von KPI´s, HR Controlling, Analyse / Optimierung laufender HR Prozesse - Unternehmensübergreifend, Einführung Compensation Tool. Sehr gute Kenntnisse in Buchhaltung, Monats- / Jahresabschlüsse nach HGB/IFRS. Englisch sicher.

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