Profil
Dipl.-Betriebswirt, Scrum Master; verantwortlich für das gesamte Bewerbermanagement, Führen von Interviews / Vorstellungsgesprächen, Kandidatenselektion, Erstellen von Ausschreibungen, Auswahl geeigneter Recruiting Kanäle, Beratung und Betreuung der Fachbereiche zur erfolgreichen Besetzung, aktive Mitwirkung bei den HR-Prozessen hinsichtlich ERP Systemen, Prozessen und Digitalisierung; MS Office, SAP; Englisch
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Philip Eickers
Regionalleitung Nürnberg, Mitglied der Geschäftsleitung