Personalreferentin

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Personalreferentin

Operative und strategische Verantwortung von Personalmaßnahmen, Recruiting und Personalentwicklung. Beratung von Führungskräften in HR-relevanten Themen, Standardisierung von Prozessen und Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretern.

72.000 EUR

Personalreferent

strat. Personalentwicklung, Arbeitsrecht, Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zusammenarbeit Betriebsrat, Prozessoptimierung, Mitarbeitergespräche, KPI und Analysen, Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte, Umsetzung Sozialplan;

65.000 EUR

HR Managerin

operativ mitarbeitende, empathische Personalerin, im Mittelstand zuhause, kompetent in allen personalwirtschaftlichen Themen, Führungserfahrung bis 7 HR-MA, beherrscht Lohnabrechnungen;

78.000 EUR