Profil
Die Industriekauffrau mit einem B.A. (Schwerpunkt Personalmanagement und Controlling) hat 5 Jahre Berufserfahrung im HR als Personalreferentin mit Aufgaben im Recruiting und Bewerbermanagement. Als Fachkraft für Lohn und Gehalt ist die Kandidatin zudem sicher in Gehaltsabrechnungen und allen administrativen Themen. Bei der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat hilft ihr neben ihrer verbindlichen, kommunikativen Art auch die Weiterbildung im Arbeitsrecht. Sie bringt eine Ausbildereignungsprüfung mit und hat Führungskräfte betreut. Wirkungskreis bis 400 MA. Die Kandidatin ist in TZ verfügbar. Sehr gute Englischkenntnisse runden das Profil ab.
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Lutz Gosewisch
Regionalleitung Hamburg, Mitglied der Geschäftsleitung