Profil
B.A. Human Resource Management; Beratung der Belegschaft in arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen, Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen, Unterstützung bei der vorbereitenden Gehaltsabrechnung, Entwicklung und Implementierung von Social-Media-Kampagnen zur Stärkung der Arbeitgebermarke; MS Office; Englisch
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Philip Eickers
Regionalleitung Regensburg, Mitglied der Geschäftsleitung