Profil

Mit dem M. A. und ihrer Zertifizierung zur Personalreferentin bringt die Kandidatin langjährige Erfahrung in der generalistischen HR-Arbeit mit. Sie betreut Mitarbeiter eigenverantwortlich vom Ein- bis Austritt, berät Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und führt den gesamten Recruiting-Prozess durch. Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute Kenntnisse in SAP-HCM sind vorhanden.

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