Profil
B.A. Betriebswirtschaftslehre; Betreuung von ca. 600 Mitarbeitenden in sämtlichen Aspekten des HR Managements, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen inkl. Vorbereitung, Abstimmung und Durchführung von Maßnahmen, Verantwortung für den Rekrutierungsprozess von Fach- sowie Führungskräften, kontinuierliche Verbesserung der HR Prozesse, enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat; MS Office, SAP; Englisch

Möchten Sie mehr über diese Person erfahren? Sprechen Sie uns an!
Carin Pawlak
Regionalleitung Augsburg, Mitglied der Geschäftsleitung