Profil

Personaldienstleistungskaufmann; langjährige Erfahrung in der Personaldisposition; fundierte Kenntnisse im Recruiting & Active Sourcing; Mitarbeiterbetreuung; Lohn- & Gehaltsabrechnung; Bewerbermanagement; Begleitung des On- & Offboardings; Kenntnisse gängige HR-Software; sichere Englischkenntnisse

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