Profil

Nach seiner Ausbildung zum Bürokaufmann hat sich dieser Kandidat kontinuierlich nebenberuflich fortgebildet u. a. zum Personalfachkaufmann (IHK) und B. A. in Wirtschaft und Management. Als stellv. Personalleiter (< 10 MA) verantwortet er neben dem Team auch das Daily Business. Insbesondere bei tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Führungskräfteberatungen, Betriebsratsangelegenheiten sowie im Personalrecruiting und -controlling. Zudem verfügt er über sehr gute SAP- und Navision-Kenntnisse sowie gutes Englisch.

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