Langjährige Berufserfahrung in HR mit den Schwerpunkten: Personalentwicklung, Rekrutierung, Abrechnung und Digitalisierungsprozesse sowie mehrjährige Führungserfahrung (Abteilungsleitung).

Aufbau und Leitung Logistikstandorte; Einführung Warehousemanagement-System, Optimierung von Logistikprozessen; kfm. Und gewerblliche Abläufe

Aufbau und Leitung der Abteilung Vormontage, Personalführung, technischer Ansprechpartner für Großkunden, technischer Vertrieb, Koordination und Planung von Fertigungsaufträgen, Erstellung und Harmonisierung elektromechanischer Baugruppen in Navision, Qualitätsmanagement, Erstellung von Testroutinen und Inbetriebnahmeprotokollen;