Profil
B.A. Business Administration mit breit aufgestellter Human Resources Expertise im IT-Dienstleistungs- und FinTech-Unternehmen. Management aller zentralen HR-Prozesse und -Programme mit dem HR-Team inkl. Lohn und Gehalt, Recruiting und PE, disziplinarische Personalführung (> 10 MA), Abstimmung mit dem Betriebsrat, Umsetzung von Prozessverbesserungen und organisatorischen Veränderungsmaßnahmen. Sichere Anwendung von SAP Success Factors, Oracle HR und ADP Workforce Now sowie verhandlungssicheres Englisch und Französisch.
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Stephan Ulm
Regionalleitung Düsseldorf, Mitglied der Geschäftsleitung