Profil

Dipl.-Kauffrau, Schwerpunkt Personalwesen, ausgebildeter Coach; Leitung der gesamten Personalabteilung mit 3 Mitarbeitenden, Neustrukturierung, Prozessdefinition, Anpassung der Prozesse im Unternehmen an geänderte rechtliche Rahmenbedingungen, Neuaufstellung der Rekrutierungskanäle, Ansprechpartner der Führungskräfte bei Personalfreisetzung und -einstellung, Professionalisierung des HR-Bereichs bei Einsparung von Ressourcen; MS Office, SAP; Englisch

Carin Pawlak
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