Profil

Dipl.-Juristin & Wirtschaftsmediatorin mit langjähriger HR- & Führungserfahrung (>4 MA), top im Aufbau und der Transformation von HR-Strukturen. Erfolgreich BGM & BEM konzeptioniert und HR-Managementsystem und Zeiterfassung implementiert sowie Tarifumstellung geleitet. Kennt Zusammenarbeit mit BR, kann sich durchsetzen, vermitteln und Kompromisse finden. EDV: MS365, SAP. EN gut.

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