Betriebswirtin, Personal und Business Coach, Autorin, langjährige HR-Erfahrung; Personalleiterin 150 Filialen und ca. 2.000 Mitarbeiter, alle arbeitsrechtl. & personalspez. Fragest.; Einsatz- und Budgetplanung mit Forecast, Statistiken und dessen Controlling; Verhandlung von Betriebsvereinbarungen, operatives Personalmanagement, Personaleinsatzplan.; Personalmarketing und Rekrutierung, Change-Management, Englisch sehr gut

Betriebswirt; Disziplinarische Führung ( >100 MA), Ausbildungsverantwortlicher, Mitarbeitergewinnung; Onboardingprozessgestaltung, Ansprechpartner bzgl. aller arbeitsrechtlichen Vorgänge; Weiterentwicklung der HR-internen Prozesse, verantwortlich Payroll, Schnittstellenpartner; Spricht gutes Englisch

Dipl. -Betriebswirtin mit langjähriger Erfahrung in der Leitung des Personalwesens (<10 MA). Beratung der Geschäftsleitung personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen, nationale und internationale Personalbetreuung, Zusammenarbeit Betriebsrat, Rekrutierungsstrategie, On- und Offboarding-Prozesse, strategische HR-Entwicklung sowie Erstellung Betriebsvereinbarungen. Fließende Englischkenntnisse sowie umfangreiche Weiterbildungen.