Profil
Industriekaufmann und Personalkaufmann mit stabilem Werdegang und Führungserfahrung (<5 MA) sowie operativen Anteilen in seiner Tätigkeit. Breit aufgestellter Generalist: Verantwortung aller HR relevanten Prozesse, Personalcontrolling, Personalentwicklung, Recruiting, Transformationsprozesse, Tarifverträge, Entgeltabrechnung. MS Office, SAP sowie sehr gute Englischkenntnisse.
Möchten Sie mehr über diese Person erfahren? Sprechen Sie uns an!
Stephan Ulm
Regionalleitung Köln, Mitglied der Geschäftsleitung