Aufgeweckte und technikaffine Kandidatin, neben dem Studium (B. Sc.) Gesundheitsförderung, als Maschinen- & Anlagenführerin tätig. Erste Berufserfahrung im Mittelstand und Konzernumfeld. Qualifizierung und Zertifizierung zum Arbeitsfähigkeitscoach. Diverse Weiterbildungen (CDMP) u.a. betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Arbeits- & Gesundheitsschutz. MS-Office. Englisch sicher.

Langjährig im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung sowie BGM in einem produzierenden Unternehmen tätig. Umsetzung je nach Mitarbeitergruppe – Präsenz, hybrid, digital. Führungskräfteentwicklung. Talentmanagement. Aufbau digitales LMS. Kooperationen mit externen Partnern. Studium Sozialwissenschaften, Industriekauffrau. Medizinisch-/ pädagogischer Background. Englisch gut.

Der Dipl.-Sozialpädagoge verfügt über weitreichende Erfahrung in der Gesundheitsbranche sowie im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Neben dem Schwerpunkt im (agilen) Produktmanagement und der Projektleitung (fachlicher Führung > 10 MA) bringt der Scrum Master u. a. Kompetenzen im Marketing sowie in der Mitarbeiterberatung mit. Der Fachmann für betriebliches Gesundheitsmanagement ist zudem Experte in den Bereichen digitale Gesundheitsförderung sowie der psychosozialen und arbeitsmedizinischen Mitarbeiterberatung. Sehr gutes Englisch.