Vielfältige Erfahrung von Mittelstand bis Konzern in der Betreuung von Mitarbeitenden, Rekrutierung, Bewerbermanagement, Erstellung von personalwirtschaftlichen Daten, Personaleinsatz, IT-seitige Betreuung von Zeitwirtschaftssystemen. In kurzer Zeit weiterentwickelt von der Fachkraft für Lagerlogistik über den Master in Wirtschaftswissenschaften zum Allrounder im HR-Bereich.

erste Berufserfahrung als Personal- und Personalkostencontroller Personalbedarfsplanung und -Controlling Budgetierung KPI-Tracking für relevante Kennzahlen in der Personalarbeit Reportings Stellenplanung

Gepr. Betriebswirtin (IHK); langjährige Erfahrung als Personaldisponentin, disziplinarische Führung der externen Mitarbeitenden, AÜG, Reporting, strategische und operative Planung des Personals, Mitarbeiterbetreuung, Vertrieb, Kundengewinnung, Recruiting, vorbereitende Lohnbuchhaltung, Prozessoptimierung, Führen von Einstellungs-, Kranken-, Abmahnungs- und Kündigungsgesprächen; MS Office; Englisch