Langjährige Erfahrung in der Personalentwicklung und der Gesamtleitung Human Resources. Erfahrung in der Führung von Teams in unterschiedlicher Größe.

Personalverantwortung für 4 MA und mehrere Standorte; Hands-on-Führungskraft mit Aufgaben in der Entgeltabrechnung bis zu strategischen GF-Meetings; Recruiting, Onboarding, Projekt- und Prozessmanagement, Personalcontrolling;

mehrjährige Führungserfahrung im Konzern- & größerem Mittelstand, Führung von 14 MA, Fokus Recruiting & Changemanagement; Aufbau der Personalentwicklung mit Fokus Führungskräfte; Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten, internationale Expertise in der Steuerung Divisions-übergreifender Projekte;