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Referenz: DAR/867741

Leitung HR

Personalverantwortung
105.000 EUR
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Profil

Dipl.-Wirtschaftsjur., MBA sowie M.A. in Pers.- und Organisationsentwicklung und ausgebildeter Business Coach. Vielseitiger HR-Generalist und strategischer Business Partner mit Erfahrung in allen Facetten des Personalmanagements. Erarbeitung und Umsetzung von Personalstrategien der Mitarbeiter-, Führungskräfte- und Organisationsentwicklung. Führt >250 MA. Sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (Individual- und Kollektivrecht). EDV: Office, HR Software. EN fließend.

DAR/867741

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Teamleitung HR / IT

M.Sc. Controlling & Consulting; Führung von 2-6 MA; Entwicklung von HR-Strategien, Roadmaps, Budgetierung & Projektleitung, Team Performance Management, Maximierung der Employee-Experience, Change-Management-Projekte, Produktverantwortung für die gesamte HR-Systemlandschaft; HR 4.0, SAP HCM, UKG, SmartRecruiters, ATOSS, tisoware; Englisch sehr gut

96.000 EUR

Ausbildungsleiterin (HR)

Diplom Betriebswirtin mit stringenter Berufserfahrung in Unternehmen der Mess- und Lasertechnik. Übernahme verschiedenster Aufgaben im HR. Betreuung bis zu 600 MA und 11 Azubis. AEVO vorhanden. Erfahrung Betriebsrat & Prüfungsausschuss.

70.000 EUR

Personalleiterin / HR-Allrounderin

Dipl.-Kffr. als Hands-on Personalerin für den Mittelstand. Stark in Beschaffung und Recruiting, Management BR und Gewerkschaft, HR-Controlling/Prozesse & Payroll samt Steuer- und SV-Recht. Sparrings-Partnerin für Vorgesetzte und GF, auch im internat. Konzernumfeld. Führungserfahren (bis 5 MA). Stark in der Schaffung von Strukturen, engagierte Krisenmanagerin dabei hoch IT-affin (Pivot, SQL, dazu DATEV, u.v.m.).

80.000 EUR

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