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Referenz: LAT/830245

Leiterin Personalentwicklung

Berufserfahrung
110.000 EUR
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Profil

Empathische, eloquente BA Personal Management und BA Wirtschaftspsychologie mit Expertinnenstatus im internationalen HR Talent Management, der Strategieentwicklung und in der Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Prozessen und Tools, schwungvolle Sparringspartnerin der Geschäftsführung. Erfahrung als HR-Managerin und Coach.

LAT/830245

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Abteilungsleiterin Personalentwicklung

Dipl.-Psychologin - Arbeits- & Organisationspsychologie & Weiterbildung zum Business-Coach, diverse Fortbildungen; vertraut mit Organisationsentwicklung – Aufbau einer internat. MA-Academy & Konzernanpassung eines Onboarding-Prozesses, langj. Führungserfahrung in der PE & OE mit nachweisbaren Erfolgen im internat. Umfeld

115.000 EUR

Personalreferent und Ausbildungsleitung

Abschluss in BWL und Weiterbildung im PE-Bereich. Überzeugt mit Führungskompetenz (>10) mit mehrjährigem generalistischen HR Know-how sowohl in PE- und MA-Betreuung sowie klassischen Admin-Themen. Vertraut mit der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit dem BR sowie Einführung von Betriebsvereinbarungen. Erfolgreicher Aufbau der PE, Durchführung von MA-Befragungen und Einführung der Digitalen Personalakte. EN gut.

63.000 EUR

Teamleiterin Personalentwicklung

M.A. Organisationsentwicklung und B.Sc. der Wirtschaftspsychologie mit Schwerpunkt Personal & Organisationsentwicklung. Baut Ihnen neue Strukturen innerhalb der Personalentwicklung sowie dem Talentmanagement auf. Steckenpferde sind die Instrumentalisierung von (360°-Feedback) sowie im Bereich der HR-IT-Systeme, Tools und Methoden. Englisch verhandlungssicher.

75.000 EUR

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