Profil
Studium der Betriebswirtschaft (FH); Führungsverantwortung für 5 Mitarbeiter:innen, Personaladministration und -abrechnung, Recruiting, Personalentwicklung, Aufbau eines Mitarbeiterinformation Systems, Implementierung eines Personalentwicklungskonzeptes, Jahresabschlussarbeiten; Aufbau von Finanzbuchhaltung und HR bei Neugründung; MS Office, SAP; Englisch

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Carin Pawlak
Regionalleitung Nürnberg, Mitglied der Geschäftsleitung