Profil
Leitung & Entwicklung versch. Geschäftsbereiche, Initialisierung bis Expansion. Strategische, rechtliche Beratung für Aufsichtsrat/Führungskräfte, inkl. Beteiligungsmanagement. Führungsspanne > 80 MA. Personal, Compensation & Benefits. Überwachung Operations/Controlling. Spezialisierung strategische Planung & Organisationsentwicklung., Kontinuierliche Prozessverbesserung der Digitalisierung. Begleitung anorganisches Unternehmenswachstums von 300 auf 600 MA. Verantwortung des Personalaufwands >30 Mio. EUR p.a.. Senkung Personalkostenquote <45 %.
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Lutz Gosewisch
Regionalleitung Hamburg, Mitglied der Geschäftsleitung