Der Dipl.-Kaufmann (Finanzierung und Betriebswirtschaftliche Steuerlehre) hat die fachliche und disziplinarische Führung für die Abteilungen HR, Controlling, Accounting, Recht, Vertragsmanagement und den Fuhrpark (25 MA insgesamt). Zudem verantwortet er die legal und financial Due Dilligence, die Entwicklung strategischer Vorgaben und Überwachung der operativen Umsetzung, die Implementierung des Berichtswesens nach HGB sowie die Implementierung eines BI-gestützten Reportingssystems (PowerBI). Er verfügt über anwendungssichere Kenntnisse in SPSS, SAP; Microsoft Dynamics NAV, Salesforce, Tableau. MS SQl, DATEV, LucaNet sowie sehr gute Englischkenntnisse.

? Betriebswirtin (VWA) mit mehrjähriger Berufs- und Führungserfahrung (<10 MA) ? Erfahrung in Konzern und KMU, Maschinen- und Anlagenbau, Lebensmittelindustrie ? verantwortlich für Vertrieb, Buchhaltung, Personalbüro, Planung und Einkauf ? Koordination von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB und USGAAP ? Abweichungsanalysen, GuV-Reporting mittels Lucanet, Liquiditätsplanung

Der Dipl.-Ökonom bringt langjährige Führungserfahrung mit und überzeugt durch einen stringenten Lebenslauf sowie durch starkes Prozessdenken. Ein kaufmännischer Allrounder mit Leitungserfahrung für bis zu 15 Mitarbeitende. Kenntnisse in PSI, SAP, Navision, DATEV und solides Englisch.