Profil

Dynamische Kandidatin mit Masterabschluss in International Business Studies und erster Erfahrung im Personalbereich. Bringt sehr gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insb. Trennungsmanagement, mit. Erste Erfahrung im Bereich PE und Onboarding. Projekte: Mitglied im Redaktionsteam für Erstellung eines HR-Mitarbeiter-Handbuchs in DE und EN. Sprachen: EN, ES.

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