Profil

Der Kandidat baute seine Qualifikation zum Meister auf seine Ausbildung zum Werkzeugmacher auf. Dabei liegen seit mehreren Jahren seine Schwerpunkte auf der Mitarbeiterführung (>30 MA), der Arbeitsvorbereitung und der Beschaffung von Fertigungsmitteln. Selber sieht er seine große Stärke darin, als Bindeglied zwischen verschiedenen internen Abteilungen, wie bspw. der Produktion, dem Einkauf und dem Vertrieb, zu agieren.

Stephan Boost
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