Profil

HR Managerin mit umfangreicher Erfahrung in der strategischen Weiterentwicklung von Personal- und Kulturthemen, im Aufbau von Personal- und Organisationsentwicklung, im Recruiting, Employer Branding, Talentmanagement. Konzeption und Moderation von Workshops und Coachings. Sparringspartner für GF und Führungskräfte, Führungserfahrung (3 MA), Weiterbildung: Business Coach und Manager für agile Organisationsentwicklung, Englisch und Italienisch fließend.

Rudolf Loewen
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