Profil
B.A. Business Administration; verantwortlich für das HR-Management in 5 EMEA-Regionen über den gesamten Employee-Life-Cycle, Personalcontrolling, Employer Branding, Personalentwicklung, juristische Betreuung, HR Strategie, relevante Führungserfahrung; MS Office, SAP, Personio; Englisch, Spanisch, Französisch, Italienisch

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Carin Pawlak
Regionalleitung München, Mitglied der Geschäftsleitung